1.

Vi holder et møde hos jer, hvor vi aftaler en procedure for gennemførsel af Kiropraktortjekket, herunder hvornår Kiropraktortjekket skal foregå, booking af jeres medarbejdere og om Kiropraktortjekket skal foregå hos jer på arbejdspladsen eller i en af vores klinikker

 

2.

Vi holder et møde (30 minutter), hvor alle medarbejdere skal deltage sammen med jeres direktør/chef. På mødet introduceres Kiropraktortjekket

 

3.

Inden Kiropraktortjekket realiseres skal medarbejderen udfylde et kort spørgeskema og ledelsen skal udfylde et skema omkring sygefravær på arbejdspladsen og eksisterende sundhedstilbud til medarbejderne

 

4.

Tilbagemelding til medarbejderen: Medarbejderen modtager efter Kiropraktortjekket en rapport, som indeholder fund, forebyggende anbefalinger og status for bevægeapparatets helbredstilstand

 

5.

Tilbagemelding til ledelsen: Ledelsen modtager en rapport, som indeholder samlet fund for medarbejderne samt ideer og redskaber til forebyggende tiltag, bedre udnyttelse af eksisterende tilbud (fx sundhedstjek, massage og motionsrum) og sammenligning med andre lignende brancher. Efter 2. Kiropraktortjek indeholder rapporten en beskrivelse af medarbejdernes udvikling, herunder fraværstatistik. Kiropraktoren har tavshedspligt. Derfor er rapporten til ledelsen uden navne og cpr-numre

 

6.

Planlægning af næste Kiropraktortjek: Kiropraktortjek afholdes halvårligt eller årligt alt efter virksomhedens behov

 

Kiropraktortjek kan nemt gennemføres sammen med et sundhedstjek eller en helbredsundersøgelse, hvis jeres virksomhed tilbyder dette. Bendix Justesen sørger for at realisere dette i samarbejde med jeres leverandør. Tilbyder I ikke jeres medarbejdere et sundhedstjek eller en helbredsundersøgelse, men gerne vil kombinere dette med et Kiropraktortjek, så kan Bendix Justesen realisere dette sammen med en af vores samarbejdspatnere.